Ik ben Sander, en ik geloof sterk dat een doordacht en mensgericht HR-beleid een wezenlijk verschil kan maken voor elke organisatie. HR hoeft niet wollig of nodeloos complex te zijn — het draait om helderheid, structuur en oplossingen die écht werken en duurzaam resultaat opleveren.
Professionele achtergrond
Met een stevige academische basis combineer ik kennis en praktijkervaring om organisaties te helpen groeien vanuit menselijk potentieel.
- Bachelor Personeelswerk
- Master Bedrijfspsychologie
- Master Bedrijfseconomie
Verdiepende opleidingen:
- Compensation & Benefits Management (Vlerick Business School)
- Masterclass Verlonen (Vigor Unit)
- Performance Management (Vigor Unit)
- Leiderschap (Perco)
Persoonlijke achtergrond
Ik ben iemand die luistert, begrijpt en rust brengt. Humor helpt me om verbinding te creëren, ook in uitdagende contexten. Verantwoordelijkheid en volharding typeren mijn aanpak — ik ga door tot we samen tot een gedragen en werkbare oplossing komen.
Naast het werk
Ik hou van koken, een goed glas wijn, crossfit, reizen en het opdoen van nieuwe kennis en inzichten.